陌陌账号异常多久恢复吗，注册陌号设备异常怎么办

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在《摩尔庄园》中95后怀旧风中，谁还会想念那些不主流的舞蹈。

36kr.com2021-06-07。

编辑注：本文来源于微信公众号“娱乐硬糖”(ID:yuleyingtang)，作者：毛丽娜，编辑：李春晖，36氪授权发布。

对于人来说，怀旧的年龄线越来越早，也许是找到了一个好的日子。相较于95后早上七点庄园见面，大批用户蜂拥而至，甚至造成“摩尔庄园”手游版服务器暂时卡顿。

根据雷霆游戏公布的数据，《摩尔庄园》8个小时新增用户数突破600万，跻身畅销榜Top5。TapTap平台上，该游戏的下载数量同样突破了100万。

那些沐浴着互联网辉煌的好少年，95后有时泪流满面，85后和90后则有全国爆款“劲舞团”“QQ炫舞”。他们不仅仅是一代人的消遣记忆，甚至和当年许多社会事件都有不解之缘。即使是一年百万的人均收入，永远坐不住飞机的上班族也不由自主地问道：“还有谁玩‘炫舞’？

此时的人们，已经老得不能集体怀旧了，但是还没有足够的时间跳广场舞。莫非音舞的好日子，还没到来？

音游并没有退出历史舞台，只不过是和十多年前的鼎盛相比大不如前。以SLG、MMORPG为代表的头部产品，曾经和《传奇》分庭抗礼，如今成了一大批老玩家自萌的代名词。

伴随着智能手机的普及，端游式微手游崛起，音舞手游一度被认为是最具潜力的品类，称霸PC端的音游纷纷冲上手游。

近些年来，市场上的音乐舞蹈游戏大致可以分为三类：纯音轨类、二次元类、音舞类。

以当年的“节奏大师”为代表的纯音轨类，没有舞蹈动作，玩家用音乐触动曲目完成歌舞，并通过系统评分。尽管容易上手，也很适合朋友间的音乐包袱，但这种类型的游戏延展性不强，玩法单一，而且对音乐依赖较大，加上国内的《乐谱》不断修订，音乐版权得到进一步保护，导致了乐曲的可塑性下降。

即便是以Q音曲库为支撑的《节奏大师》，也因为玩法单一而被玩家弃用，而且在设置内购点上比较困难，"催氪"能力较弱。现在大多数的音轨游戏，已经转向超休闲，依靠看广告变现。

随着“宅文化”和“偶像经济”的兴起，二次元类音舞游，是近年来出现的新物种。

LoveLive，盛大游戏！本系列游戏中最受欢迎的学园偶像祭，骏梦游戏获得了上海丝芭授权，以SNH48小偶像为原型推出《星梦学院》；B站独代黑马《梦想》。

有别于单纯的曲目游戏，这种游戏除了音舞元素之外，通常都配备较多的曲目情节和较丰满的人物设定。但是就业务状况和讨论热度来说，二次元音圈太强了，对于纸片人深爱的人总是属于小众。

社会音像舞游，还有《劲舞》《炫舞》等老IP，以及《陌陌劲舞OL》等新成员。

旧IP是有情感加持的。久游网研发，网易代理的《劲舞团》手游在九月中旬公测，一度冲上免费榜第4;2018年腾讯游戏开启《QQ炫舞》手游，这款游戏上线后，直冲Appstore销量排行榜第一，结束了抖音23天的霸主纪录。

新游缺少IP支持，竞争力低，生存期短。公司公布2019年业绩预告修正公告，显示《恋舞OL》和《心动劲舞团》进入生命周期末期，公司盈利出现大幅下滑，净利润将出现大幅下滑。

年关将至，每年一度的重头戏——“人家得年终奖”如期而至。类似“华为分红400亿”、“腾讯员工发放阳光普照奖100股”等消息，更是刷爆了朋友圈。

在2020年，所有的公司都会变得相当艰难。自然，对于大多数企业老板来说，年终奖还是少不了的，毕竟员工也是辛苦一年的。据工作场所机构公布的年终奖金调查报告显示，将近七成经营者表示将向员工发放年度奖金。

不论年终奖多寡，庚子鼠年大家安然度过，已是一场胜利。

日前，华为首席执行官胡厚昆在内部宣布，2020年将继续实行股票分红政策，预计每股1.86元。

据官方统计，2018年华为股票总数达到222亿股。总体来看，公司总股数仅增加不减少，也就是说华为年底分红总额超过400亿元。

公布的信息显示，截至2019年底，共有105,000名员工持有股票。换言之，每个持股员工的年平均分红将近40万元。

相对于2019年每股2.11元，华为今年的股息已经下跌。但华为在2020年被美国压垮，同时也忍痛出售了风生水起的荣耀业务，导致其业绩承压。在此背景下，还能给员工大派发红利，更显气魄。

华为一名中层控股员工在接受界面新闻采访时表示：“在受到制裁后，公司原以为今年的分红会在1.5元以下，没有想到最终的定价将达到1.86元。

追溯到1990年，华为就推出了“员工持股”计划，员工参与股价为每股10元，税后利润的15%作为股票股利。三十多年来，随着公司业绩增长、员工人数增加，华为也多次调整了激励机制。有一次，任正非说过，"钱多了，不是人才也会变成钱。"

在2019年，华为共有19.4万名员工，全年工资、薪金、福利支出1349.37亿元，人均薪酬69.5万元。

这其中，股票股利已经成为华为员工收入的一个重要组成部分。据了解，华为入职一到三年后，公司业绩可视化情况，一般会发放虚拟股票，一般是50,000到100,000股，工作年限越长，数额越大。

每个人都担心华为。《腾讯员工年终奖》《王者荣耀团队年终奖》，也是每年网络工薪阶层讨论的焦点。

二月八日早上，一位被认证为腾讯员工的网友在脉脉平台上爆料：“今年鹅厂100股阳光普照”，阳光普照就是人人有份。

那100股值多少？目前腾讯的股票价格是735港元，而100股则是61000元。

其后有网友在评论区补充爆料，即使业绩一般，只要2020年12月15日前入职的在职员工，都可获得100股奖励，一年后解禁。

但腾讯很快作出回应，称100股并非人人都有，该公司在今年年终奖中，对于投身科技战、帮助各行业数字化转型过程中做出特别贡献的员工，授予一笔同心同行奖(100股)。

换言之，腾讯称“同心同行奖”并非人人都有。

但是有媒体说，100股的激励实际上是很多腾讯员工的。此外，腾讯公司回应称，这一为抗击疫情设立同心奖仅仅是该公司整个年终奖项目的附加部分。

除发放现金、发行股票外，有些公司还采用“发大”的激励策略。例如A股的上市公司杰瑞股份，今年年底前发放39辆豪车，奖励优秀员工。

二月五日，杰瑞股份年度颁奖典礼上，39位杰出员工获颁「金钥匙汽车大奖」，获颁「宝马年度最佳汽车」。

该奖项自2008年成立以来，一直致力于鼓励在不同岗位上表现优秀的员工，如奖励轿车等。13年来，杰瑞股份共发放大客车407辆，总价值近5600万元。